HOME

助成対象詳細(Details)

   

2019 国際助成プログラム International Grant Program      
助成番号
(Grant Number)
D19-N-0140
題目
(Project Title)
アジアの高齢化と人の移動を展望し活力を生み出す起業、政策提言、研究 ―フィリピン、インドネシア、ベトナムのEPA看護師らの交流
Entrepreneurship, Advocacy, and Research to Combat Aging and Migration in Asia - Interaction of Ex-EPA Nurses/ Careworkers from the Philippines, Indonesia and Vietnam
代表者名
(Representative)
米野 みちよ
Michiyo Yoneno-Reyes
代表者所属
(Organization)
東京大学東洋文化研究所
Institute for Advanced Studies on Asia, The University of Tokyo
助成金額
(Grant Amount)
 8,500,000
企画書・概要 (Abstract of Project Proposal)

2008年以降、日比、日尼、日越の経済連携協定(EPA)に基づいて、5000人余りの看護・介護人材が渡日し、既にその約半数が帰国している。日本語および日本での老年看護・介護スキルを学んだ彼らは、帰国後は自国の高齢化と看護・介護人材の出稼ぎ、という共通の課題を前に、解決策を生み出す主体となり得る貴重な人材である。本企画は、帰国した元EPA看護・介護人材が、斬新な事業や政策研究を行うのを後方支援する。三ヶ国の帰国者たちが集ってワークショップを行い、それぞれの活動、例えば、良心的社会的起業としての人材派遣、高齢者の包括的ケアを学んだ帰国看護師による「看護福祉士」という専門職の確立、リハビリを取り入れた健康増進の啓蒙、日本の介護保険制度のカスタマイズ等、を紹介する。三ヶ国の政府関係者も集い、帰国者らの視点を共有する機会とする。送り出し国では、優秀な看護師らの頭脳流出に悩むが、優秀な帰国人材の活用・活躍の機会の創出に繋げる。

Since 2008, based on the Economic Partnership Agreements (EPA) between Japan and the Philippines, Indonesia, and Vietnam, respectively, more than 5,000 foreign nurses and careworkers have been to Japan, and nearly half of them have already returned home. They have learned the Japanese language as well as Japanese geriatric nursing and caregiving skills. They can be the main agents who can create solutions in the face of the common problems of aging of their home countries and emigration of nurses and careworkers. This project supports the ex-EPA nurses and careworkers to develop innovatively businesses and/or policy research. Returnees of the three countries will gather to introduce each other the unique activities; for example, a) well-minded manpower recruitment agency as a social business; b) establishment of the “Welfare-Caregiver-Nurse” as a new profession for returnee nurses who have learned person-centered-care in carework; c) health promotion combined with rehabilitation, and d) adaption of Japanese long-term care insurance system, and so on. Government officials from three countries will also be enjoined to share the perspectives of the returnees. Sending country suffer from brain-drain of nurses, but the project supports the creation of opportunities for the returnees as uniquely skilled professionals.

ホームページへのリンクトヨタ財団WEBサイト内関連記事